Informacje prawne, artykuły, porady.
Jeżeli Państwa firma została wpisana do CEIDG przed 1 stycznia 2025 r. i nie ma jeszcze adresu do e-Doręczeń, ostatnim dniem na jego założenie i uruchomienie jest środa, 30 września 2026 r. Od 1 października 2026 r. przedsiębiorcy z tej grupy powinni mieć aktywny adres do doręczeń elektronicznych, widoczny w Bazie Adresów Elektronicznych (BAE).
Dowiedz się więcej
Od 8 lipca 2026 r. Główny Inspektor Pracy (GIP) może wydawać wiążące interpretacje indywidualne. Oceniają one, czy dana umowa cywilnoprawna albo współpraca B2B nie powinna w rzeczywistości być umową o pracę. Uprawnienie to wprowadziła ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw.
Dowiedz się więcej
Z końcem 2025 r. weszły w życie przepisy wprowadzające nową klasyfikację PKD (PKD 2025) w miejsce dotychczasowej PKD 2007.
Dowiedz się więcej
Od 12 lipca 2026 r. w polskim porządku prawnym obowiązuje ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych. To data, którą warto zapamiętać, choć nie z powodu, dla którego zapamiętuje się zwykle wejście w życie dużej regulacji. Ustawa weszła w życie w swoim zasadniczym zakresie, ale wykonawca, który od tej daty chciałby faktycznie sięgnąć po certyfikat, natrafi na przeszkodę: nie ma jeszcze do kogo o niego wystąpić a przepisy wykonawcze, które zadecydują o praktycznych aspektach stosowania przepisów, dopiero się tworzą.
Dowiedz się więcej
Ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw w przeważającej części obowiązuje już od 7 stycznia 2026 r. Dwa jej elementy ustawodawca odsunął jednak w czasie do 20 września 2026 r.: nowy zestaw definicji ustawowych oraz zmiany w art. 9, dotyczącym odstępstw od przepisów techniczno-budowlanych.
Dowiedz się więcej
Od 1 września 2026 r. wchodzą w życie dwie zmiany w ustawie Prawo budowlane, wprowadzone ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw. Obie dotyczą inwestycji mieszkaniowych realizowanych na podstawie uchwały o ustaleniu lokalizacji inwestycji mieszkaniowej, czyli mechanizmu znanego w branży jako specustawa mieszkaniowa (Lex deweloper).
Dowiedz się więcej
Coraz więcej organizacji sięga po narzędzia sztucznej inteligencji, od prostych asystentów tekstowych, przez chatboty i voiceboty obsługujące klientów, po systemy wspierające rekrutację czy ocenę wniosków. Jednocześnie z danych Eurostatu dotyczących transformacji cyfrowej, wynika, że polskie przedsiębiorstwa wykorzystują AI na poziomie zaledwie 8%, co plasuje Polskę na przedostatnim miejscu w Unii Europejskiej.
Dowiedz się więcej
21 sierpnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 8 sierpnia 2026 r. w sprawie certyfikatu wykonawcy zamówień. Nowe rozporządzenie doprecyzowuje system certyfikacji wykonawców
Dowiedz się więcej
Od 22 sierpnia 2026 r. obowiązuje nowa reguła, o której powinien wiedzieć każdy pracodawca korzystający z pracy cudzoziemców. Weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium RP w ramach ruchu bezwizowego.
Dowiedz się więcej
Doczekaliśmy się. To słowo najlepiej opisuje moment, w którym ustawa z dnia 3 lipca 2026 r. o systemach sztucznej inteligencji trafia do porządku prawnego.
Dowiedz się więcej
Od lipca można przez Internet sprawdzić podstawowe dane fundacji rodzinnych na stronie Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim. Do tej pory sytuacje, które wymagały weryfikacji fundacji rodzinnej (np. na podstawie przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy), oznaczały wniosek na papierze, opłatę i oczekiwanie liczone w tygodniach, bo rejestr prowadzi jeden sąd w Polsce. Od 29 lipca 2026 r. część tej drogi da się przejść przez Internet!
Dowiedz się więcej
04 sierpnia 2026 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. poz. 1046) Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, tzw. ustawa antymobbingowa. Ustawa została już podpisana przez Prezydenta.
Dowiedz się więcej
Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością od lat mierzą się z tym samym pytaniem: czy nowy pracownik może od pierwszego dnia pracować w pełnym, 8-godzinnym wymiarze, jeśli zgodę lekarza uda się uzyskać jeszcze na etapie badań wstępnych? Państwowa Inspekcja Pracy w stanowisku z 11 maja 2026 r. przecięła ten spór: tak, to dopuszczalne – ale pod jednym warunkiem.
Dowiedz się więcej
