,

RODO w praktyce – czego uczą najnowsze decyzje PUODO?

W ostatnich tygodniach rynek prawniczy i biznesowy w Polsce żyje kolejnymi głośnymi decyzjami Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Regulator aktywnie wykorzystuje swoje uprawnienia nadzorcze i sankcyjne, co przekłada się na coraz wyższe kary finansowe za naruszenia RODO. Dla przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe oznacza to konieczność rewizji dotychczasowych praktyk i procedur – a w wielu przypadkach także wsparcia ekspertów z zakresu ochrony danych osobowych.

11 mln zł kary dla DPD Polska – najnowszy przykład sankcji

Prezes PUODO nałożył na spółkę DPD Polska administracyjne kary pieniężne o łącznej wysokości ponad 11 mln zł w związku z organizacją procesu doręczania przesyłek. Organ wskazał dwie kluczowe nieprawidłowości:

  • brak umów powierzenia przetwarzania danych osobowych z zewnętrznymi przewoźnikami, mimo że mieli oni dostęp do danych widniejących na etykietach przesyłek,
  • niewłaściwe wdrożenie systemu upoważnień dla pracowników, skutkujące brakiem pełnej kontroli nad tym, kto i na jakich zasadach przetwarza dane.

W ocenie organu naruszone zostały m.in. obowiązki wynikające z art. 28 RODO oraz zasady bezpieczeństwa, poufności i rozliczalności.

Sprawa DPD pokazuje, że w dużych organizacjach kluczowe ryzyka nie zawsze wynikają z incydentalnych wycieków danych, lecz z systemowych niedoskonałości w modelu współpracy z podmiotami zewnętrznymi i w zarządzaniu uprawnieniami wewnętrznymi. To przypomnienie, że zgodność z RODO nie sprowadza się do posiadania dokumentacji, ale wymaga realnego nadzoru nad procesami oraz ich regularnej weryfikacji w praktyce operacyjnej.

Szerszy trend: konsekwentne, ale proporcjonalne egzekwowanie przepisów

Kara dla DPD wpisuje się w szerszy obraz aktywności PUODO. W 2025 r. organ wydał ponad 2 000 decyzji administracyjnych, w tym 32 kary pieniężne o łącznej wartości niemal 64,5 mln zł. Warto jednak podkreślić, że sankcje finansowe stanowią niewielki procent wszystkich rozstrzygnięć i działań nadzorczych Urzędu.

PUODO wielokrotnie akcentuje, że jego celem nie jest „karanie dla samego karania”, lecz zapewnienie zgodności z przepisami oraz podnoszenie standardów ochrony danych osobowych. W praktyce znaczna część spraw kończy się środkami naprawczymi, upomnieniami czy zobowiązaniami do dostosowania procesów – bez nakładania kar finansowych.

Wśród głośniejszych decyzji ostatnich lat znalazły się m.in.:

  • kara nałożona na Pocztę Polską oraz Ministra Cyfryzacji w związku z przetwarzaniem danych z rejestru PESEL,
  • sankcje wobec McDonald’s Polska w 2025 r. dotyczące przekazania danych pracowniczych podmiotowi zewnętrznemu oraz niewystarczających zabezpieczeń,
  • decyzje wobec mniejszych przedsiębiorstw i podmiotów publicznych w zakresie obowiązków informacyjnych, niezależności inspektora ochrony danych czy prawidłowej reakcji na naruszenia ochrony danych.

Z perspektywy przedsiębiorców najważniejsze jest jednak to, że większość naruszeń nie dotyczy skomplikowanych zagadnień prawnych, lecz podstaw organizacyjnych: właściwego uregulowania relacji z podmiotami przetwarzającymi, adekwatnych środków bezpieczeństwa czy sprawnego zarządzania incydentami.

RODO nie jest zbiorem abstrakcyjnych wymogów oderwanych od realiów biznesowych. Przy odpowiednim podejściu może stać się elementem dobrze zaprojektowanego ładu organizacyjnego – porządkującego przepływy informacji, wzmacniającego kontrolę nad procesami oraz budującego zaufanie klientów i kontrahentów.

Dlaczego te decyzje są istotne dla przedsiębiorców?

Decyzje PUODO pełnią nie tylko funkcję sankcyjną, lecz przede wszystkim interpretacyjną i edukacyjną. Pokazują, w jaki sposób organ rozumie konkretne obowiązki wynikające z RODO oraz gdzie w praktyce najczęściej pojawiają się błędy.

Najczęstsze problemy to:

  • brak właściwie sformalizowanych umów powierzenia przetwarzania danych z podmiotami trzecimi,
  • nieadekwatne środki techniczne i organizacyjne,
  • niedostateczna kontrola nad upoważnieniami pracowników,
  • błędy w reagowaniu na incydenty i naruszenia ochrony danych.

Najnowsze decyzje PUODO stanowią wyraźny sygnał, że ochrona danych osobowych pozostaje jednym z priorytetowych obszarów nadzoru regulacyjnego. Dla przedsiębiorców oznacza to potrzebę stałego monitorowania zgodności procesów przetwarzania danych z aktualną praktyką organu oraz regularnego przeglądu przyjętych rozwiązań organizacyjnych.

Odpowiednio zaprojektowany i wdrożony system ochrony danych nie tylko ogranicza ryzyko sankcji administracyjnych, lecz także wzmacnia bezpieczeństwo prawne i wiarygodność przedsiębiorstwa w relacjach z kontrahentami oraz klientami.

W naszej kancelarii oferujemy kompleksową obsługę prawną w zakresie RODO. Jeżeli Państwa organizacja potrzebuje uporządkowania lub weryfikacji obszaru ochrony danych osobowych – zapraszamy do kontaktu.

autor: asystentka radcy prawnego Emilia Sobota