Od 17 kwietnia 2026 r. zmienią się, w sposób istotny dla pracodawców, zasady dot. badań medycyny pracy i wydawania zaświadczeń o zdolności do pracy. Z tym dniem wchodzi w życie zmiana Rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Dowiedz się więcej
Już za chwileczkę, już za momencik … dowiemy się jaki pomysł ma Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej na wdrożenie do polskich przepisów wymogów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.
Dowiedz się więcej
Deweloperze, musisz zwrócić uwagę na istotne zmiany wprowadzone przez ustawę z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym, która wejdzie w życie dnia 11 lipca 2025 r.
Dowiedz się więcej
9 maja posłowie przyjęli ustawę zmieniającą Kodeks pracy, będącą częścią zmian jakie powinny zostać wprowadzone w ramach wdrażania dyrektywy 2023/970, której celem jest uzyskanie przejrzystości w obszarze płac i wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.
Dowiedz się więcej
Jesteś mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwem i korzystałeś z ceny maksymalnej energii elektrycznej? Pamiętaj o oświadczeniu – w przeciwnym razie utracisz wsparcie!
Dowiedz się więcej
Bez względu na zmieniające się okoliczności i uwarunkowania geopolityczne, ekonomiczne, czy społeczne, problem ochrony zasobów naturalnych, w tym odpowiedzialna gospodarka odpadami, niezmiennie pozostaje wśród najważniejszych tematów państw należących do Unii Europejskiej.
Dowiedz się więcej
Przedsiębiorcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie się do nowych obowiązków.
Dowiedz się więcej
W dniu 19 czerwca 2024 r. Prezydent podpisał ustawę o sygnalistach – ustawa czeka obecnie na swoją publikację w Dzienniku Ustaw.
Dowiedz się więcej
Pojawił się oficjalny komunikat, w którym ZUS przyznaje, że zmienił (na korzyść pracowników) swoją oficjalną interpretację odnośnie kwestii wpływu zwolnienie z powodu siły wyższej na podstawę zasiłku chorobowego.
Dowiedz się więcej
Po raz kolejny informujemy Państwa, że to już ostatnia prosta do uchwalenia ustawy o sygnalistach.
Dowiedz się więcej
9 lutego 2024 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał komunikat, w którym podał wartość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2023 r. (wskazując na kwotę 7.155,48 zł).
Dowiedz się więcej
19 października 2023 r. przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (sprawa C-660/20 Lufthansa CityLine) zapadł bardzo ważny wyrok zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracowników, odnoszący się do wynagradzania ich za pracę przekraczającą ich (obniżony) wymiar czasu pracy.
Dowiedz się więcej
24 lipca Prezydent RP podpisał ustawę zmieniającą szereg ustaw w zakresie prawa nieruchomości. Nowelizacja swoim zakresem objęła między innymi zmiany w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych.
Dowiedz się więcej
