Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy.
Jak prawidłowo wdrożyć dyrektywy Work-Life Balance oraz ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy?

Ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianach w Kodeksie pracy, która wdraża przepisy dwóch unijnych dyrektyw, została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że wprowadzone zmiany zaczną obowiązywać od 26 kwietnia 2023 r. Nowe przepisy wprowadzają rewolucyjne rozwiązania propracownicze i prorodzicielskie i obejmują znaczną część przepisów Kodeksu pracy.
Zmiany są znaczące i daleko idące, w tym, wbrew niektórym doniesieniem prasowym, nie tyczą tylko uprawień związanych z rodzicielstwem, ale oddziałują na każdego pracodawcę – obejmują bowiem szerokie spektrum, od zmian w umowach na okres próbny i czas określony do zmian w zakresie dodatkowych urlopów, zwolnień oraz dokumentacji pracowniczej. 
Nowelizacja prawa pracy wymusza zmianę wielu wzorów dotychczasowych dokumentów i wzorów wniosków, jakie składają pracownicy, co obciąży dodatkową pracą działy Kadr i HR. By być gotowym na zmiany i odnaleźć się w gąszczu przepisów zapraszamy na szkolenie, gdzie kompleksowo, z uwzględnieniem przepisów przejściowych, podpowiemy jak się do nich przygotować i jakie dokumenty wdrożyć.

Prowadząca szkolenie:

---

Pozycja prawna i odpowiedzialność Członków Zarządu w spółkach kapitałowych.
Jak zminimalizować ryzyko związane z wykonywaniem obowiązków i podejmowaniem decyzji po zmianie KSH 2022?

Szkolenie dedykowane dla prezesów i członków zarządu, prokurentów oraz pracowników biur obsługi zarządu oraz działów audytu i controllingu i organizacyjno-prawnych.

• Sprawdź jak nowelizacja KSH przemodelowała odpowiedzialność członków zarządu.
• Wyeliminuj błędy i zadbaj o to, żeby wszystkie Twoje działania były zgodne z prawem.
• Sprawdź jaki jest zakres Twojej odpowiedzialności, i co najważniejsze, za co odpowiadasz swoim własnym majątkiem.
• Poznaj obszary największych ryzyk i zagrożeń oraz dowiedz się jak nimi zarządzać i minimalizować.
• Dowiedz się jakie błędy są zagrożone karami i odpowiedzialnością cywilną, karną, podatkową lub publicznoprawną.

Na szkoleniu zostaną poruszone m.in. zagadnienia związane z:

• zagrożeniami wiążącymi się z pełnieniem funkcji członka zarządu w spółkach kapitałowych oraz sposobami  zniwelowania potencjalnych ryzyk
• funkcją i pozycją zarządu spółki kapitałowej oraz charakteru odpowiedzialności jego członków (m.in. naprawienie szkody, zobowiązania publicznoprawne, podatkowe).
• prawami członka zarządu spółki w ramach sprawowania mandatu

Prowadzący szkolenie: