prawo pracy
Kategorie
Wszystkie wpisy
alert prawny
Bez kategorii
energetyka i środowisko
obsługa przemysłu
ochrona informacji danych
ochrona własności intelektualnej
prawo konkurencji
prawo pracy
spory sądowe i mediacja
startupy
wsparcie biznesu
zamówienia publiczne
Praca zdalna incydentalna – nowe rozwiązanie w Kodeksie pracy
6 lutego 2022 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 240) została opublikowana ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona do Kodeksu pracy m.in. uregulowania dotyczące pracy zdalnej. W ten sposób ustawodawca chce dać na stałe pracodawcom i pracownikom taką możliwość uelastycznienia form wykonywania pracy, dostrzegając, że rozwiązanie wprowadzone w pandemii sprawdziło się.
Dowiedz się więcej
Szkolenie online 22.02.2023 r.
Serdecznie zapraszamy na szkolenie, które objęte jest patronatem merytorycznym naszej Kancelarii, a którego organizatorem jest Expert Legal sp. z o.o.
Dowiedz się więcej
Szkolenie online 16.02.2023 r.
Serdecznie zapraszamy na szkolenie, które objęte jest patronatem merytorycznym naszej Kancelarii, a którego organizatorem jest Expert Legal sp. z o.o.
Dowiedz się więcej
Nowe przepisy dotyczące kontroli trzeźwości przez pracodawców
13 stycznia 2023 r. r. Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą do Kodeksu pracy przepisy, które pozwalają pracodawcom na legalną kontrolę trzeźwości pracowników, a nawet innych osób współpracujących z nimi (będzie można bowiem przeprowadzić kontrolę także w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i B2B).
Dowiedz się więcej
Szkolenie online 26.01.2023 r.
Serdecznie zapraszamy na szkolenie, które objęte jest patronatem merytorycznym naszej Kancelarii, a którego organizatorem jest Expert Legal sp. z o.o.
Dowiedz się więcej
Zmiany w Kodeksie pracy. Kontrola trzeźwości i praca zdalna po nowemu
Doczekaliśmy się wprowadzenia do Kodeksu pracy długo oczekiwanych przez pracodawców przepisów, które będą pozwalały na legalną kontrolę trzeźwości pracowników, a nawet innych osób współpracujących.
Dowiedz się więcej
Sygnaliści – czy ustawa wejdzie wreszcie w życie?
Wielokrotnie informowaliśmy Państwa o kolejnych projektach ustawy o sygnalistach. 10 stycznia 2023 r. ukazał się kolejny, bo już drugi nazwany ostatecznym (pierwszy pojawił się w grudniu 2022 r.), projekt ustawy. Jednocześnie, jest to już kolejna z rzędu jego odsłona.
Dowiedz się więcej
Alert prawny. Kolejna wersja projektu o zmianie ustawy Kodeks pracy już w Sejmie.
Na stronie Sejmu pod koniec października pojawiła się kolejna (miejmy nadzieję, że ostania) wersja projektu o zmianie ustawy Kodeks pracy i niektórych innych ustaw, dotycząca wprowadzenia możliwości badania trzeźwości pracowników przez pracodawcę. Projekt ten należy rozpatrywać i oceniać z uwzględnieniem jednocześnie z przygotowanym projektem rozporządzenia w tej sprawie, gdyż bez jego zapisów można by mieć znaczne wątpliwości, co do trybu postępowania w pewnych sytuacjach.
Dowiedz się więcej
Finansowanie przez pracodawcę składki ubezpieczeniowej pracowników a zwolnienie z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
Dowiedz się więcej
Projekt nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców
W tym tygodniu Rządowe Centrum Legislacji opublikowało pierwszy projekt nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, stworzony przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Ustawa ta ma zastąpić przepisy regulujące proces zatrudniania cudzoziemców, znajdujące się obecnie w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Dowiedz się więcej
Kolejna odsłona ustawy o sygnalistach
Informujemy, iż w dniu 4.08.2022 r. ukazał się kolejny, czwarty (!) projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa w podmiotach prawnych – czyli sygnalistach.
Dowiedz się więcej
Serdecznie zapraszamy na szkolenie "Wielkie zmiany w prawie pracy", którego organizatorem jest nasz partner biznesowy - Expert Legal Sp. z o.o.
Dowiedz się więcej